酒店管理专业主要涵盖以下内容:
1. 酒店运营管理:学习酒店行业的运营管理原理,包括前台接待、客房管理、餐饮服务、销售与市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的知识和技能。学生将学习如何有效地组织和管理酒店的各个部门,以提供卓越的客户服务。
2. 酒店战略管理:学习酒店业的战略规划和管理,包括市场分析、竞争分析、品牌管理、酒店扩张策略等方面的知识。学生将学习如何制定酒店的长期规划和策略,以确保酒店在市场竞争中的持续竞争力。
3. 酒店市场营销:学习酒店营销的理论和实践,包括市场调研、市场营销策略、品牌推广、销售渠道管理等方面的知识。学生将学习如何吸引和留住客户,通过市场营销活动提高酒店的知名度和收益。
4. 酒店财务管理:学习酒店财务管理的原理和实践,包括酒店会计、预算管理、成本控制、财务报表分析等方面的知识。学生将学习如何有效地管理酒店的财务资源,提高酒店的经济效益。
5. 酒店人力资源管理:学习酒店人力资源管理的理论和实践,包括员工招聘、员工培训、员工福利、员工绩效管理等方面的知识。学生将学习如何有效地管理酒店的人力资源,提高员工的工作动力和满意度。
6. 酒店法律与规章制度:学习酒店业的法律和规章制度,包括劳动法、消费者法、酒店管理法规等方面的知识。学生将学习如何遵守相关法律法规,确保酒店的合法经营和运营。
此外,酒店管理专业还会注重实践教学,通过实习、实地考察和案例分析等方式,提供学生参与实际酒店运营和管理的机会,培养学生的实践能力和解决问题的能力。新百胜集团公司成立于1999年,新百胜公司地处缅甸掸邦第一特区果敢民族自治区,占地面积合计22392.6平方米,由新百胜国际公司酒店、兴隆宾馆、新百胜商贸城、新百胜娱乐总汇、新百胜广场公司(娱乐中心)五大部分组成,总投资一点二个亿人民币。
联系电话:17787432997
总台微信:yh79637
经理:Ys86089